职场攻略 - 互联网爱好者
  • 职场江湖里升职加薪的51种方法

    职场攻略 超过围观 0条评论
    基层小白篇 基层小白,顾名思义,就是初入职场的小伙伴,不懂太多的人情世故,喜欢耍点小性子。当我还是小白的时候,我是这么干的! 1、模仿 入职不久,我了解到公司的风云人物是一位江西人,于是我经常分析他在台上说的每句话,会留意他的工作方式,还会偷听他怎么跟客户打电话,看他文件框里摆的什么书。最终,我在...
  • 如何激励你不喜欢的下属

    职场攻略 超过围观 0条评论
    你手下的每个人都招你喜欢,这种可能性相当低。也许你会觉得讨厌一两个员工不足挂怀,毕竟做管理者的重点并不在于交朋友,但实际上,这种反感会妨碍你的管理工作。管理者体察入微,是鼓励员工认真工作的关键。你对某位员工心怀厌恶,可能会让这个人工作积极性下降,产生懈怠。一个人的懈怠会影响到整个团队,继而影响...
  • 激励员工,除了给“钱”还要给“心”

    职场攻略 超过围观 0条评论
    有效激励的出发点应该源于人的心理需求,落脚点也应该是人的需求的满足程度,只有把人的巨大的内驱力释放出来,组织或个人的目标才会实现。正如美国管理学家贝雷尔森和斯坦尼尔给激励下的定义:“一切内心要争取的条件、希望、愿望、动力都构成了对人的激励。它是人类活动的一种内心状态。” 激励的出发点是被激励者的...
  • 奖励一个人,麻木一群人,值得吗?

    职场攻略 超过围观 0条评论
    “精英激励”下的“多数人麻木”现象 许多企业目前采用的激励手段在一定程度上发挥着调动员工主动性和积极性作用的同时,也存在着重大局限。笔者在一家民营企业调研时发现一个见怪不怪的现象:只有少数得过奖励的员工认为奖励制度很好,很受激励;而多数员工则对奖励制度不感兴趣,甚至表现“麻木”。每到年底召开年度表彰...
  • +互联网时代个人职业选择

    职场攻略 超过围观 0条评论
    最近我们收到了一个非常特别的留言,它来自我们的老朋友,一个喜欢用脑图总结每节分享课的毕业生“脑图君”。这个留言很特别,它也是一张脑图,画的是他面临的三个职业选择。 第一个选择是传统型企业蓝月亮。第二个是o2o新秀“优信二手车”。最后一个是“海信网讯”,一个面向企业信息服务平台的公司。这3家公司,“脑图君”...